今年以来，河北邯郸水司为提高全员综合能力,特别注重加强职工培训工作，邯郸水司根据年度培训计划，结合企业实际，先后对其营业处、管网处的300余名职工进行了五期爱岗敬业教育，增强了职工的紧迫感和危机感；对基层单位和机关科室的40余名通讯人员进行了通讯宣传报道写作基础知识和技巧培训，提高了写作水平，增强了公司宣传报道队伍的力量。同期，对企业主抓安全工作的领导、安全员、电工、加氯工和管网处的职工分别进行了相应的安全生产知识培训,并结合供水企业生产实际情况，从邯郸市电业局和邯郸滏阳化工厂聘请专业技术人员，讲解了用电和氯气的专业知识，增强了职工的安全生产意识，提高了业务技能。此外，为进一步增强照章办事的自觉性和主动性，促进企业规章制度更好地贯彻执行，邯郸水司还对全体中层干部进行了制度学习和考核工作，在企业内部掀起了学制度、用制度的热潮，为其他职工树立了学习的榜样。目前，邯郸水司上下学知识、钻研业务的热情空前高涨，为增强企业发展后劲及加快企业发展步伐提供了强有力的保障。
（邯郸市自来水公司 企管科 王晓辉）
（中国水网）
