扬州高邮市水务局自成立以来，一直把创建群众满意的乡镇水务站与全市优化投资环境，促进经济发展，改变工作作风，提高工作效率的活动紧密结合起来，具体做法是：
一、抓组织建设。该市水务局成立了以局一把手为组长的创建领导小组，各水务站也建立了领导小组，以健全而又得力的组织保证，促进创建活动的开展。
二、抓创建计划。根据市纪委的统一安排，全市分阶段制定了实施计划，各乡镇水务站又结合各自的实情，制订了较详细的活动计划，确保了创建活动有序深入地开展。
三、抓典型交流。榜样的力量是无穷的，8月20日该市水务系统召开了交流大会，创建工作抓得比较好的临泽镇、高邮镇、司徒镇等五个水务站作了典型交流，使全市水务系统的创建工作做到了学有方向，赶有榜样。
四、抓指导督查。为把创建工作抓得更实更有成效，从9月10日起该局机关的7个科室组成了7个指导督查小组深入到全市的21个乡镇，进行了为期10天的指导督查，对创建工作抓得好的进行总结提高，对抓得不够认真的单位进行批评指导，促进了全市水务系统的创建工作。
通过一段时间的创建，该市水务站职工进一步认识到：水务站是直接为农村、为农民服务的基层单位，是当地党委、政府的参谋，是当地农民致富的助手，当好参谋，做好助手是自己应尽的职责；不断提高服务质量，提高服务水平，让党委政府满意，让农民满意，是自己应尽的义务。
(扬州市水利局 邓勇 供稿)
